Vacatures
Bouw de systemen
die andere teams gebruiken
Klein, remote-first engineering-team. We nemen senior mensen aan, geven ze ownership en leveren samen productiesystemen op. Geen politiek, geen piramides.
Hoe we werken
Het team waar u bij komt
End-to-end ownership
U scopet, bouwt, levert en draait wat u maakt. Geen "over de muur naar ops gooien".
Vakmanschap boven volume
We optimaliseren voor het juiste systeem, niet de meeste code. Production-grade, observeerbaar, gedocumenteerd — elke keer.
Direct, vriendelijk feedback
Code-review en design-review zijn eerlijk en specifiek. Hardop oneens zijn, snel beslissen, opschrijven.
Remote-first, async-default
De meeste communicatie gaat schriftelijk. Meetings hebben een agenda of vinden niet plaats. Tijdzones overlappen dagelijks een paar uur.
Continu leren
Leestijd is betaalde tijd. Conferentiebudget is reëel. Niemand blijft hangen in de stack van gisteren.
Duurzaam tempo
Geen heldendiensten, geen weekend-pings tenzij productie in brand staat. We beschermen de agenda die mensen scherp houdt.
Wat u krijgt
Beloning & arbeidsvoorwaarden
25+ dagen betaald verlof
Plus lokale feestdagen. Gebruik ze.
Remote-werkvergoeding
Coworking-pas, thuiswerksetup, internet — gedekt.
Leerbudget
Jaarlijks budget voor boeken, cursussen, conferenties. Besteed het aan wat u beter maakt.
Zorgverzekering
Volledige dekking in onze regio's, tand- en zichtzorg inbegrepen.
Winstdeling
Engineers delen in de omzet die ze helpen genereren, per kwartaal uitbetaald.
Flexibele uren
Stel uw eigen schema in rond een klein overlapvenster. Async standaard.
Top-apparatuur
Kies uw laptop, monitors, randapparatuur. Vernieuwing elke 3 jaar.
Jaarlijkse team-offsite
Een week per jaar, in persoon, volledig gedekt. Coderen, eten, wandelen, herhalen.
Open rollen
Momenteel werven we
Op dit moment geen openstaande vacatures
We werven continu, ook zonder publieke vacature. Bent u senior in onze stack en wilt u praten? Stuur een mailtje — we lezen elke e-mail.
Stuur ons een mail